Happiness Work Training

Happy Work Training adalah upaya meningkatkan kualitas dan daya saing perusahaan yang perlu dibenahi adalah manusianya. Hal ini dapat dilakukan dengan dengan membangun basic mentality SDMnya sehingga berkembang kesadaran mutu di setiap lapisan karyawan dari manajemen puncak hingga karyawan tingkat bawah. Basic mentality adalah suatu sikap yang mendasari cara berfikir, cara bersikap dan cara bertindak dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari selaras dengan nilai-nilai perusahaan

Apa itu bekerja? Nilai – nilai apa yang harus kita miliki ketika bekerja? Dua pertanyaan itulah yang menjadi pokok pembahasan pada training Basic Mentality

Pelatihan Motivasi Etos Kerja akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan nilai perusahaan melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi. Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja perusahaan secara total; memahami kaitan antara etos kerja dan produktivitas karyawan, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan  strategi untuk membangun  kualitas dan kompetensi diri  dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik

 

Modul ini bertujuan agar para karyawan  mengetahui tata cara bekerja secara profesional, memiliki semangat dan motivasi bekerja serta berusaha memberikan hasil kerja yang terbaik dengan tetap memperhatikan etika. Diharapkan para peserta mampu memperbaiki atau meningkatkan mental dan sikap bekerjanya, guna menunjang kesuksesan perusahaan

 

MATERI PEMBAHASAN

 

MOTIVASI ETOS KERJA – SUKSES DALAM PEKERJAAN DAN SUKSES DALAM KEHIDUPAN.

Bersikap dan berpikir positif

Semangat dan motivasi bekerja

Sense of belonging ( Rasa turut memiliki perusahaan )

Creative Thingking ( Kreatifitas dalam bekerja )

Kerjasama tim yang efektif

 

ETOS KERJA MELALUI BUDAYA KOLABORASI, TANGGUNG JAWAB DAN DISIPLIN.

Disiplin bekerja, manajemen waktu
Etika sebagai karyawan: Terhadap atasan & antar karyawan
Keterampilan berkomunikasi, etika komunikasi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>